最近很多人再問什么是安全教育 越培訓(xùn)越不到位 「培訓(xùn)不到位怎么表述」，今天小編給大家整理了什么是安全教育 越培訓(xùn)越不到位 「培訓(xùn)不到位怎么表述」的相關(guān)內(nèi)容，請往下看。

各位同仁，在日常工作中，有沒有這樣的疑問：似乎總是在折騰安全教育培訓(xùn)，但是一檢查還是“安全教育培訓(xùn)不到位”，難道是陷入了越培訓(xùn)越不到位的怪圈？

于是，諸多疑惑涌上心頭：什么是安全教育？安全教育和隱患有什么關(guān)系？究竟該開展如何？法律法規(guī)中有什么具體要求？

要回答這些問題，我們先看看典型案例：根據(jù)應(yīng)急管理系統(tǒng)官方通報，近來，該系統(tǒng)查處了一批培訓(xùn)制度不落實的生產(chǎn)經(jīng)營單位，曝光一批違法違規(guī)典型案例：首先是公司未按照規(guī)定對新員工實施安全生產(chǎn)三級教育，被依法作出“處人民幣5000元罰款”的行政處罰；其次是某公司未按照規(guī)定對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

未開展從業(yè)人員安全培訓(xùn)，被罰8000元；再次是湖南某機械制造有限責(zé)任公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)記錄中某新入職員工的試卷分?jǐn)?shù)造假（考核試卷評分為100分，但該套試卷的實際總分僅80分，試卷評分與試卷總分不符），該企業(yè)未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況，被罰款9000元；最后，福建某施工單位存在安全培訓(xùn)考試成績記錄不真實的違法行為（該公司新入職員工三級安全教育培訓(xùn)考試采取機考模式，11人三級安全教育考試機考成績?nèi)繛?00分的記錄不真實，存在弄虛作假行為），被依法給予罰款人民幣10萬元的行政處罰，同時予以通報批評；還有某公司2022年新上崗的27名從業(yè)人員《新員工三級安全教育卡》記錄均是在入廠的同一天時間內(nèi)完成了72學(xué)時以上的三級安全教育培訓(xùn)和考核……處人民幣玖萬捌仟元罰款的行政處罰。

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學(xué)習(xí)完這些案例，大家是否有這樣的疑問：安全教育為什么會罰款如此重呢？

原來，國務(wù)院安委會發(fā)布的《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》（安委﹝2012，10號）及原國家安監(jiān)總局《關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)監(jiān)督檢查工作的意見》（安監(jiān)總培訓(xùn)﹝2012，57號）中均強調(diào)：“安全培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”。

有人說：“無論生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施多先進、安全設(shè)施多完善，員工缺失必需的安全知識、安全技能和安全意識這些安全素質(zhì)，員工就容易稀里糊涂受傷害，企業(yè)遲早都會出事，而且遲早會出大事。”

真實的安全教育培訓(xùn)，不但滿足法律法規(guī)，而且能從開始就能加強員工作風(fēng)建設(shè)，提升安全員意識和“四不傷害”，為員工保駕護航，，這點對基層一線人員尤為重要。相反，如果在安全培訓(xùn)上弄虛作假，事故的人間悲劇在所難免。

關(guān)于安全教育培訓(xùn)，法律法規(guī)有什么“硬性要求”？

《中共中央 國務(wù)院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》指出：“嚴(yán)格落實企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度，切實做到先培訓(xùn)、后上崗。”

《安全生產(chǎn)法》第二十一條規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第3號）“第九條 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時。 ……第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。 第二十一條第六款規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位的其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作，由生產(chǎn)經(jīng)營單位組織實施。”

同時，2021年版《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第二十八條“生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。”

因此，如果企業(yè)存在不按規(guī)定對從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)，未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員及考核結(jié)果，或?qū)⒍ㄐ詾椤鞍踩嘤?xùn)不到位”或“重大安全隱患”，甚至將構(gòu)成“違法”，這樣的隱患后患無窮！這樣的隱患看似簡單但要做到位實屬不易，只有踏踏實實干才是正道。各位覺得呢？