最近很多人再問電力系統(tǒng)的工資待遇怎么樣「電力系統(tǒng)工資高嗎」，今天小編給大家整理了電力系統(tǒng)的工資待遇怎么樣「電力系統(tǒng)工資高嗎」的相關(guān)內(nèi)容，請往下看。

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薪酬結(jié)構(gòu)中既含有技能工資、崗位工資，又含有績效報(bào)酬和集體激勵(lì)機(jī)制。主要由基本工資、年功工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、應(yīng)扣款項(xiàng)五部分組成。以前一般全省執(zhí)行統(tǒng)一的工資政策，即省內(nèi)相同職稱相同崗位的人工資基本差不多，現(xiàn)在有一個(gè)地區(qū)電網(wǎng)內(nèi)工資統(tǒng)一的傾向。

1）技能工資（與職稱有關(guān)，本科畢業(yè)是助工，研究生畢業(yè)是工程師）

2）崗位工資（與你在本單位的具體崗級有關(guān)，本科畢業(yè)一般7-8級，研究生高1-2級。實(shí)習(xí)期滿后辦轉(zhuǎn)正定級審批手續(xù)）

3）雙月獎(jiǎng)：不定期一個(gè)月發(fā)兩個(gè)月的獎(jiǎng)金

4）保險(xiǎn)費(fèi)包括基本保險(xiǎn)和補(bǔ)充保險(xiǎn)，主要是養(yǎng)老和醫(yī)療，基本保險(xiǎn)是生病和退休后享用的。補(bǔ)充保險(xiǎn)是基本保險(xiǎn)的延續(xù)，在基本醫(yī)療保險(xiǎn)賬戶的錢用完后，沒有報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用可以繼續(xù)報(bào)銷，養(yǎng)老補(bǔ)充保險(xiǎn)是在退休后一次性領(lǐng)取的。

5）住房公積金，這個(gè)要占到收入的百分之二十左右，基本上是工資扣400-1000元，單位再繳400-1000元。

6）獎(jiǎng)金

季獎(jiǎng)金：跟月獎(jiǎng)差不多

過節(jié)費(fèi)：逢五一，十一，國慶，元旦，春節(jié)發(fā)，每次跟一個(gè)月獎(jiǎng)差不多

消暑費(fèi)，烤火費(fèi)：每年7月和12月發(fā)。

7）供電公司承包的工程所得

8）福利

縣級供電企業(yè)改由省公司代管，領(lǐng)導(dǎo)由市公司任命，實(shí)行年薪制。中層到普通員工一律以崗級核定工資數(shù)額，按月發(fā)放。崗級從6級到16級，崗差35元/級。

以上海為例，新人轉(zhuǎn)正稅后20W

與其他國企相比，中國移動(dòng)、網(wǎng)通、聯(lián)通、新人轉(zhuǎn)正后15W

各國有銀行總行、國有保險(xiǎn)公司總公司，新人轉(zhuǎn)正后10W-15W

其他非壟斷性國企，新人轉(zhuǎn)正后8-10W

看完后是不是發(fā)現(xiàn)國家電網(wǎng)無論是在薪資待遇還是企業(yè)實(shí)力還是未來發(fā)展上都值得應(yīng)屆畢業(yè)生們搏一搏呢？